当社は、育児休業の取得を希望する従業員に対し、

円滑な育児休業の取得及び職場復帰を支援するために、

国の定める策定マニュアルに基づき当該従業員

ごとに育児復帰支援プランを作成し、

同プランに基づく措置を令和4 年9月20日より実施します。

なお、同プランに基づく措置は、業務の整理・引継に関する支援、

育児休業中の職場や職務に関する情報及び資料の提供を

含むものとし、育児休業を取得する従業員との面談により

把握したニーズに合わせて定め、これを実施すること

を通知します。

【エニーワーク】行動計画.pdf​

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