今だけではなく、未来もずっとあなたの生きる力になる仕事を提供する。
それがエニーワークです！
私たちがしたいこと
生まれた環境、学歴、職歴は関係なく、どんな人にも才能と可能性があります。
成長するのに遅すぎることはありません。
私たちは、仕事を通じて個々の力を伸ばし、人生を支える力と自信にしてほしいと考えています。
その環境を提供するのが使命です。
自信がない方こそ来てほしい。
やる気があれば誰でも未来は開けます！
エニーワークで得られること
さまざまなお仕事がありますが、得意とするのは通信インフラ業界です。
安定性、成長性が抜群の業界で、実務や研修を通してしっかりとお仕事をお教えします。
未経験からエンジニアになる方も多数います。
法定研修のほか、
独自の研修があります
仕事を始める前の入場者研修、年に一回の法定研修のほか、習熟度に合わせた4段階の研修を行っています。ただ講義を聞くだけではなく、アウトプットを重視したディスカッション形式により、実践的能力が身につきます。
2名の担当者が、
毎月あなたをサポート
入職後、あなたを一人にしません。毎月、派遣先企業に担当者が訪れます。面談は1時間。もちろんこの時間もお給料が出ます。愚痴や悩み、キャリア形成のことだけでなく、実務に関することも解決に導けるのが当社のサポートの強みです。
ほかの派遣会社とは違うところ
成果は見える形で評価し、お給料に反映する仕組みを構築しています。
また、契約社員から正社員にシフトしやすい社内制度があります。
派遣社員＝不安定な契約社員というイメージは誤りです。正社員として派遣先で働いたり、
本社勤務をしたりと、働き方はたくさんあります。
明確な評価基準により
お給料がアップ
定性的な（モチベーションなど数値化できない成果）と、定量的な（勤怠状況や報告書の提出など数値化できる成果）の二軸で評価。定量評価は10段階の明確な項目があり、評価ランクによって手当が支給されます。評価は半年ごとに見直されます。
正社員登用試験が
受けられます
勤続2年を超えた方で、一定の評価を満たしている場合は、全員が正社員登用試験を受けることができます。契約社員からのスタートとなりますが、ずっと契約社員でいてほしいということではありません。正社員登用は積極的に行っています。
社内ベンチャー応援
新規事業の立ち上げも可能です。「エニーワーク」という社名は、さまざまな仕事があるという意味から名付けました。既存の事業枠に囚われないアイデアを積極的に採用します。あなたの夢を叶えてください。
副業もできます！
もう少しお給料が欲しいという方には、ご自宅で余暇を生かしてできる副業も紹介しています。派遣社員は派遣先企業の就業規則に従いますが、当社の派遣先は副業可としている会社がほとんどです。
当社はいわゆる面接はありません。代わりに社長がすべて会社説明会を行います。創設者の社長が情熱をもって当社の考え方をご説明します。何でも質問できる雰囲気なのでお気軽にお越しください。
こんな環境を用意しています
各種社会保険はすべて完備。福利厚生は正社員も契約社員も同条件です。
スキルアップをサポートするものから、お引っ越しをサポートするものまで、
さまざまな福利厚生をご用意しています。有給取得率は98％、
産休・育休取得率は100％です。安心して働くことができます。
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登録から、仕事開始まで
