派遣社員の方は、エニーワークの福利厚生を受けることができます。
契約社員も正社員も、内容は同じです。
エニーワークの有給消化率は98%。産休・育休取得率は100%。
働きやすいだけでなく、人生を支えられる会社でありたいと思っています。
BENEFIT 01
年間休日
128日
派遣先により休日の曜日は異なりますが、派遣先企業とは、年間休日128日以上で契約しています。また、サービス残業は絶対にありません。
有給消化率
98%
未消化の有給休暇が残っている場合は、コーディネーターがお教えしますので、取得漏れがありません。お休みは積極的に取ってください。
産休・育休取得率
100%
長いお休みをとっても復帰しやすいので、派遣の働き方のメリットでもあります。男性も気兼ねなく育児休暇を取ることができます。
平均勤続年数
6年
派遣社員=腰かけというイメージがあるかもしれませんが、当社は違います。専門性の高い職種も多く、長く働いている方が多いです。
BENEFIT 02
BENEFIT 03
職場が離れているからこそ、きめ細かいサポートと公明正大な評価制度を重視しています。
派遣先企業からの評価だけでなく、本社でもあなたの日々の業務をしっかり把握し評価し、さまざまな手当も用意しています。
BENEFIT 04